“Met muziek laat ik mensen ervaren dat ze samen meer kunnen bereiken dan ze denken.”
Mijn visie
om het leuk te hebben én iets voor elkaar te krijgen…
Behoefte aan verbinding
Van ‘You’ll never walk alone’ tot ‘Ik kan het niet alleen’… iedereen weet dat je anderen nodig hebt. We hebben allemaal behoefte aan verbinding. De saamhorigheid die je voelt op een muziekfestival of in een concertzaal is niet altijd vanzelfsprekend op de werkvloer. Samen werken in een organisatie is best lastig, maar het kan wel.
Muziek helpt te ‘vertellen’
Muziek zorgt voor verbinding, het helpt te ‘vertellen’ wat jij belangrijk vindt en je kunt er emoties mee sturen. Drie redenen voor mij en miljoenen andere mensen om (samen) muziek te maken en luisteren… en toevallig ook belangrijk bij het bouwen aan een succesvolle organisatie.
Interactieve sessies vol humor
Ik breng mijn liefde voor muziek en jarenlange ervaring in het ontwikkelen van mens en organisatie bij elkaar! In persoonlijke, interactieve sessies vol humor leg ik de verbinding tussen het werken in organisaties en het spelen in een band. En daarbij gaat het over een goede sfeer en lol maken, maar ook over vlotte besluitvorming, een duidelijke koers, heldere rollen en resultaat. Verwar een goede sfeer dus niet met vrijblijvendheid, want dat laatste past niet bij een effectieve organisatie. Het heeft overigens ook nog nooit een succesvolle band voortgebracht… een uitzondering daargelaten.
Persoonlijk
Ik ben al jaren actief in het domein van mens- en organisatieontwikkeling en nog veel langer in de muziek. Als kleine jongen ben ik begonnen met klarinet en na een paar jaar overgestapt op de saxofoon. Dat was toch vetter… Al snel kwam daar de gitaar bij – nog vetter – en later, toen mijn oudste dochter ging drummen, ook het drumstel.
Net als bij veel andere mensen heeft muziek voor mij altijd een belangrijke rol gespeeld in mijn leven. Met mijn vrienden cd’s kopiëren op cassettebandjes, in duizend-en-een bandjes spelen (het ene nog een korter leven beschoren dan het andere), op festivals in de vibe opgaan en met een beetje geluk de kans om van het podium af te duiken.
Nu ik wat ouder en wijzer ben, inmiddels drie pubers heb rondlopen, die op hun manier ook lekker met muziek bezig zijn, is er in de basis eigenlijk weinig veranderd. Het is nog steeds vet om in een band te spelen en samen met anderen te werken aan repertoire en te rocken op een podium. Na enige jaren rust aan het front ben ik een tijdje geleden weer begonnen bij een bandje, nu als drummer. Supergaaf om daar de energie weer te voelen en me uit te leven.
In de repetitieruimte is toen al snel het idee geboren voor Podiumsessies. Wat tijdens repetities gebeurt, zie ik elke dag ook terug in de organisaties waarvoor ik werk. De gelijkenis is soms hilarisch…Hoe goed ben jij voorbereid voor een repetitie (lees: teamvergadering) ? Moet je daar dan naar het nummer luisteren dat je thuis nog niet hebt geoefend en verwacht je van de band dat ze daar uitgebreid de tijd voor nemen? En wat doe jij als de gitarist (lees: collega) wederom zijn versterker opendraait als iets anders jullie aandacht vraagt?
De anekdotes rijgen zich aaneen. Elke dag ligt er weer nieuw materiaal voor het oprapen. Als je benieuwd bent hoe dat jouw team of organisatie kan helpen, neem dan contact op. Dan weet ik zeker dat we er samen iets moois van kunnen maken.
Mijn droom
Ik zag het al helemaal voor me… en nu is het zover. Het is zo gaaf om
muziek te gebruiken in mijn werk! Met groepen samen muziek maken en
luisteren, verhalen delen waar we van kunnen leren en energie tanken om
er tegenaan te gaan. Doe met me mee en pak het podium om door te
ontwikkelen, als mens en als collectief!
Waarom?
Waarom kiezen voor podiumsessies en dus voor mij?
Het is goed dat je het volgende weet:
Uitgangspunten bij samenwerking / programma:
Voordat ik ergens aan de slag ga, wil ik altijd in overleg met de opdrachtgever over specifieke aanknopingspunten binnen de organisatie. Eerder heb ik al thema’s genoemd als besluitvorming en samenwerken, maar iedere situatie vraagt om eigen accenten.
Podiumsessies zijn voor iedereen. Ook voor mensen die nog nooit in een band hebben gespeeld, of misschien niet eens van muziek houden.
De Podiumsessies kunnen als standalone workshop worden geboekt, maar komen extra goed tot hun recht als aftrap van een teamdag of ontwikkeltraject binnen de organisatie.
Er zijn kleine en grote Podiumsessies: voor groepen of teams tot 15 personen, maar ook op een podium in een volle theaterzaal.
Indicatief duren de Podiumsessies ongeveer 1,5 uur, maar dit is uiteraard ook afhankelijk van de specifieke vragen die er in een organisatie spelen.
Er is altijd wel een goed moment om te investeren in het geloof van de mensen in je organisatie dat ze samen (nog) meer kunnen bereiken dan ze denken.
Als je het gevoel van saamhorigheid in het team wilt laten groeien.
Als je wilt dat mensen eigenaarschap voor het collectief gaan nemen en voor elkaar (klaar) gaan staan in het team.
Als je wilt dat je teamleden initiatief gaan tonen op de dingen die ze belangrijk vinden én passen in de koers van je organisatie.
Als je wilt dat de energie van alle mensen in je team wordt ingezet om te werken aan een gezamenlijk perspectief.
Als je wilt dat het vertrouwen in je team groeit en mensen ook de lastige dingen bespreekbaar maken.
Als je wilt dat er nog lang nagepraat wordt over die ene sessie die jullie heeft geïnspireerd en gemotiveerd om er met elkaar een groot succes van te maken…
Mijn professionele leven laat zich splitsen in twee delen.
De eerste jaren van mijn werkzame bestaan heb ik me ontwikkeld tot projectmanager gebiedsontwikkeling. Ik heb me in die periode vooral bekwaamd in het begeleiden van complexe processen met diverse stakeholders. Deze ervaring heb ik meegenomen toen ik rond 2010 de shift heb gemaakt naar het ontwikkelen van mensen en organisaties, vanuit de overtuiging dat de mensen met al hun persoonlijke bagage het verschil maken voor hun organisatie. Dat had ik in de gebiedsontwikkelingsprojecten ook al gezien…
Gewerkt aan verbeteringen.
Tot op heden heb ik met tientallen organisaties, vaak overheden en onderwijs, maar ook het bedrijfsleven, gewerkt aan verbeteringen op het vlak van samenwerken, besluitvorming, rolduidelijkheid, etc. Alles wat zorgt voor gedoe in een team of organisatie heeft mijn interesse en pak ik aan. Waarom doen mensen wat ze doen? Waarom is dat belangrijk voor ze? Is het helpend en passend bij de doelen die ze nastreven? En wat hebben ze nodig om het verschil te kunnen maken?
Stappen in de juiste richting zetten.
Ik geloof in de kracht van samen en met elkaar vinden we altijd een route om stappen in de juiste richting te zetten. Ik ben gedreven, doorzie situaties vaak snel, kan makkelijk schakelen en doen wat nodig is in het moment, gebruik veel eigen ervaringen bij het duiden van patronen, zeg graag waar het op staat en vind het leuk om mensen te activeren op ‘de bedoeling’.
En dat is dan vooral mijn eigen perceptie. Lees hieronder hoe anderen de samenwerking met mij ervaren…
Bel mij
Volg mij
Mail mij
© Podiumsessies – KvK 90068408 | Deze website is ontwikkeld door Mara van den Oetelaar | De fotografie is verzorgd door Arna Schoemans
Met dank aan theater De Voorste Venne en studio PlakZat.